各市人力資源社會保障局，省直各部門(單位)，各大企業、高等院校:
為進一步提升人力資源社會保障科學研究水平與業務實踐能力，加強科研成果交流、推廣和應用，提高科研工作服務人社中心工作力度，在總結第五屆(2018年度)科研成果評選工作經驗基礎上，經研究，決定在全省范圍內開展第六屆(2019年度)人力資源社會保障優秀科研成果申報工作。現將有關事項通知如下：
一、申報范圍
凡在2019年1月1日至2019年12月31日期間集體和個人正式發表、公開出版或結題的有關就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等方面的論文、著作、調研報告、科研課題(項目)等均可申報。
二、申報材料要求
1.提交論文，需提交期刊封面、目錄頁及全部論文頁的掃描件(非照片)，同時需提交電子版本(word版本或從知網、萬方、超星等論文數據庫下載的版本)。
2.提交著作，需提交封面、目錄、版權頁掃描件，著作原件一本及1500字內容摘要。
3.提交調研報告，需提交報告全文。
4.提交課題(項目)成果，需提交研究報告、鑒定證書(報告)復印件等。
申報材料具體要求詳見《第六屆(2019年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報材料要求》(見附件1)。所有申報材料均需提交電子文檔和紙質文檔(可郵寄)各一份，并附50-80字的作者或項目負責人簡介。申報材料不予退回。同時請認真填寫《第六屆(2019年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報登記表》(見附件2)連同申報材料一起報送。
三、申報組織及時間要求
本次優秀科研成果評選由山東省人力資源和社會保障廳主辦，山東省人力資源社會保障科學研究院承辦。組織成立專門的評選委員會對成果進行評選，設立一、二、三等獎，評選結果在山東省人力資源和社會保障廳網站和《山東人力資源和社會保障》雜志公布。
開展人力資源社會保障優秀科研成果評選活動，有利于進一步繁榮我省人力資源社會保障科學研究，推進人力資源社會保障事業高質量發展。各有關部門和單位要高度重視，深入宣傳發動，嚴格審核把關，及時組織好本區域、本系統的成果報送工作。各大企業、高等院校及其他單位和個人的成果也可直接報送。
申報材料請于2020年5月22日前報送山東省人力資源社會保障科學研究院。
聯系人：孫倩，張杰
電 話：0531-86112508，86905085
郵 箱：zhjrst@shandong.cn
地 址：山東省人力資源和社會保障廳1901室(濟南市歷下區解放東路16號，郵政編碼：250014)
附件：1.第六屆(2019年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報
材料要求
2.第六屆(2019年度)山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報
登記表
山東省人力資源和社會保障廳
2020年3月18日
