為使新員工盡快融入全新的工作環境，進一步明確和認同企業價值觀，增強組織凝聚力，更快地熟知企業規章制度、勝任崗位工作，3月18日，公司對新員工開展為期3天的入職培訓。
歡迎儀式
開班儀式上，魏正杰同志代表公司對各位新同事的加入表示歡迎，強調新入職的員工是公司寶貴的財富，是公司事業發展的后備軍，為公司的發展注入了新鮮血液，要做好后勤保障工作，在新員工生活、學習等方面多關切關懷。希望新員工要提高責任擔當，強化學習意識，積極建言獻策，深入了解企業文化，更快適應新的工作環境，以飽滿的熱情投入到新的工作崗位，與公司一起成長和共享發展成果，共同譜寫更加美好的未來。
新員工培訓
在為期三天的培訓中，各業務負責人從公司管理制度、財務要求、成果評價、項目申報、標準制定、軍工資質申辦、知識產權保護等方面業務進行詳細的講解，就相關策略技巧進行深入交流探討。學習培訓中，老員工積極進行傳幫帶、新員工積極好學，新老員工互取所長，形成了較好的工作學習氛圍，為新員工盡快進入角色和公司業務發展奠定了基礎。
